Nie musisz mieć doświadczenia. Wystarczy, że chcesz pracować, uczyć się w praktyce i nie boisz się wkręcić śruby albo rozwinąć przewodu. Pierwsze dni zaczynasz spokojnie — uczysz się podstaw, tempa i schematów.
Już od pierwszego dnia uczysz się w praktyce. Pracujesz z osobą, która zna ten zawód od podszewki i potrafi przekazać wiedzę w prosty, zrozumiały sposób. Zadajesz pytania – dostajesz odpowiedzi. Zaczynasz od podstaw, a kolejne etapy poznajesz w logicznej, spokojnej kolejności.
Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia. Szukamy osób zaangażowanych, punktualnych i gotowych do nauki. Całego rzemiosła uczymy na miejscu – w praktyce i przy realnych projektach.
Nie zaczynasz od teorii. Już pierwszego dnia towarzyszysz doświadczonej osobie w terenie, obserwując i ucząc się poprzez działanie. Stopniowo powierzamy Ci więcej zadań – w tempie, które jest dla Ciebie komfortowe.
Z czasem możesz przejść od prostych zadań do pełnej samodzielności w montażu instalacji – zarówno klimatyzacji, pomp ciepła, jak i ogrzewania podłogowego. Inwestujemy w szkolenia i chętnie delegujemy więcej odpowiedzialności osobom, które się sprawdzają.
W GES każdy członek zespołu ma swoje znaczenie, ale osoby z większym doświadczeniem technicznym lub kwalifikacjami często obejmują rolę wspierającą dla młodszych pracowników. Nie jest to typowy nadzór — bardziej partnerska współpraca, dzięki której możemy działać sprawniej i efektywniej. Dzieląc się swoją wiedzą w naturalny sposób, pomagają utrzymać wysoki standard usług i skrócić czas potrzebny na wdrożenie nowych osób.
Prześlij swoje CV na adres e-mail pod żółtym przyciskiem lub skorzystaj z formularza kontaktowego. Nie wymagamy listu motywacyjnego. Liczą się chęci, zaangażowanie i gotowość do działania!